猎头职位

工作职责:
1、负责制定规划酒店经营管理，完成集团对酒店所确定的各项指标；
2、制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
3、制定市场拓展计划，对外拓展新市场；
4、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；
5、指导各部门的培训工作，为酒店培养后辈人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

任职资格:
1、40岁左右，酒店管理、工商管理等相关专业，本科以上学历；
2、10年以上酒店工作经验，5年以上五星级酒店或大型连锁酒店副总经理的管理经验；
3、熟悉酒店及集团总部业务和运营流程，熟悉星级酒店设备设施及装修要求，精通酒店筹备的资源调配及组织流程，掌握五星级酒店管理模式，具有先进的管理理念。